“新建非公企业工会101家，村居工会30家，吸纳3216名职工入会，为促进基层工会维权、服务等工作打下了坚实的基础”。这是近日淮安区总工会基层工作部同志介绍开展建会入会“突击月”的活动情况。

淮安区总工会针对开发区园区建会率不高，职工入会率不足的实际情况，以学习贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述为指导，将6月份作为建会入会“突击月”，专攻开发区工会组建工作，强组织、强联动、强底气、强引导，全力推动开发区建会入会“双覆盖”。

成立能攻的队伍，细化分工强组织。成立由区总分管领导为组长，开发区工会主管领导为副组长，熟知组建工作、能攻善战的区总基层工作部工作人员和开发区工会干部为成员的“突击月”攻坚专班，细化任务分工，明确工作责任，形成区总分管领导亲自抓、开发区工会主管领导指导抓、开发区工会具体抓的工作机制，打一场工会组建“歼灭战”。

制定管用的方案，党工共建强联动。以党建带工建引领建会入会突击行动，区总工会积极与开发区工会联动，开发区工会主动向开发区党工委汇报工作，加强与党工委等部门联系，推动将工会组建工作列入党工委工作议事日程，联合推动工作。制定工会组建“突击月”行动方案，明确任务目标与时间节点，细化工作措施，推动党建带工建、非公企业、村（社区）及小微企业大幅度提高建会、入会比例。

借助“人头熟”的力量，摸清底数强“底气”。摸清“底数”是突击行动速度和质量的有力支撑，摸排清楚“底细”，才能确保建会入会信息的正确性，才能有保障工作及时完成的“底气”。为此，区总和开发区工会高度重视摸排工作，针对工会干部人手少，力量不足，借助开发区网格员力量及其人熟地熟的特长，突击摸清底数。32名网格员深入企业、村居，摸排企业建制、职工人数，反复比对企业和村居建会情况、职工入会底数，很快摸清了400多家大大小小的企业基本情况，为建会入会提供了可靠的依据。

加强有效的宣传，凝聚共识强指引。一方面采取深入企业指导工作模式，加大对“工会组建突击月”行动的宣传力度，对未建会企业分类调研服务、印发建会材料、指导组建程序。从讲政治、促稳定的高度，让非公企业方充分认识到工会组织是党和职工群众的桥梁纽带，使企业行政认可、让职工群众欢迎。通过面对面宣讲，普及工会工作职责，引导企业依法建会，指导未建会企业应建必建。另一方面，两级工会4次召开工会组建推进会，及时为工会组建提供指导，推动了建会入会工作有序开展。 （唐佩  秦志贵 通讯员 徐媛媛）