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淮安区朱桥镇分批招聘镇用人员公告

信息编号:54373  发布时间:2024年02月06日  有效期限:已过期  关注人气:560

详细内容

为加强朱桥镇社会服务水平,提高群众满意度,根据《淮安区机关事业单位编外用工管理暂行规定》(淮办〔2022〕51号)文件精神,结合工作需要,经批准,现面向全区招聘镇用人员。有关事项公告如下:

一、招聘人数及岗位

朱桥镇敬老院养老服务人员4名(厨师岗1名,服务岗3名),集镇保洁管理人员6名,执法辅助人员4名。

二、报名条件

(一)基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规;拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;适应岗位要求的身体条件。

(2)招聘的岗位从全区其他乡镇需消化编外用工中招聘,在不足的情况下再从朱桥镇超龄未退的村干部中招聘,如还未招满则从其他符合条件人员中招聘。

有下列情形之一的,不得报名

1.受过刑事处罚、参加过邪教或非法组织的;

2.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

3.组织或者参与过非法上访活动的;

4.其他不适合从事相关工作情形的。

(二)岗位所需条件

1.敬老院养老服务人员所需条件

(1)男性年龄不超过55周岁、女性年龄不超过45周岁;

(2)学历要求初中或以上学历,专业不限;

(3)具有良好的身体素质,无重大疾病,需要持有健康证,能从事一定强度体力劳动,能接受夜间值班安排;

(4)服从管理,组织纪律观念强,遵守纪律和制度,作风踏实,吃苦耐劳,踏实肯干;

(5)具备以下条件的,在同等条件下优先:①有会计从业经历或懂得基本财务知识②有一定烹饪技术的③朱桥镇辖区常住居民;④有敬老院相关工作经验的。

2.执法辅助人员所需条件

(1)因工作特殊性,只招男性。年龄不超过45周岁;村干部年龄不超过57周岁;

(2)学历要求高中或以上学历,专业不限;

(3)具有良好的身体素质,无重大疾病,能从事对抗性强度的体力劳动;

(4)组织纪律观念强,服从管理,遵守纪律和制度,作风踏实,吃苦耐劳,踏实肯干;

(5)具备以下条件的在同等条件下优先考虑:①退伍军人;②淮城、河下分流优秀执法队员;③有相关工作经验的本镇村干部。

3.集镇保洁管理人员所需条件

(1)男性年龄不超55周岁;女性年龄不超45周岁;村干部男性年龄不超过57周岁、女性年龄不超过45周岁;

(2)学历要求初中或以上学历,专业不限;

(3)具有良好的身体素质,无重大疾病,能从事一定强度体力劳动,能熟练驾驶电动车;

(4)组织纪律观念强,服从管理,遵守纪律和制度,作风踏实,吃苦耐劳,踏实肯干;

(5)具备以下条件的在同等条件下优先考虑:①朱桥镇经组织安排退出员额管理的村干部;②本镇低收入家庭人员。

三、工作内容及待遇

(一)敬老院养老服务人员

1.工作时间:服务岗轮班时段全天候在岗,非轮班时8:00—11:30、13:30—18:00;厨师岗工作时间与老人饮食时间同步,原则上不安排夜间值班。特殊时段敬老院封闭管理,所有工作人员均生活在院内,不得离院。

2.工作区域:朱桥镇敬老院

3.工作待遇:工资由基本工资、绩效工资和值班伙食补助组成。其中基本工资参照我区当年度最低工资标准,当前执行标准为2010元/月,根据我区最低工资标准调整而调整,依规定缴纳五险;绩效工资每月约800元;值班伙食补助20元/天,具体天数根据实际情况确定。

4.主要工作:

服务岗:(1)服务老人日常起居饮食与生活照料;(2)照料老人,陪伴因病老人就医及办理在医院的各项事务;(3)做好院内环境与老人房间的卫生工作,保持干净整洁;(4)每日转运院内产生的各种垃圾;(5)做好院内安全工作;(6)听从安排值班值守,值班期间24小时在岗。

厨师岗:(1)每日三餐;(2)负责厨房、餐厅、食品储存间等食品区域的食品卫生安全工作,做好每日用餐留样工作;(3)清理消毒厨具,餐具,收拾处理厨余垃圾;(4)做好厨房、餐厅环境卫生、安全工作。

(二)执法辅助人员

1.工作时间:7:30—11:30、14:00—17:30;

2.工作区域:朱桥镇范围;

3.工作待遇:工资由基本工资、绩效工资和津贴组成。其中基本工资参照我区当年度最低工资标准,当前执行标准为2010元/月,根据我区最低工资标准调整而调整,依规定缴纳五险;绩效工资每月800元;岗位津贴每月500元。符合镇管干部条件的工资按朱桥镇临时聘用人员薪酬管理方法执行。

4.主要工作:(1)实时、动态保持集镇范围内秩序;(2)日常开展防违治违巡查;(3)做好辅助执法、应急处置等工作。

(三)集镇保洁管理人员

1.工作时间:7:30—11:30、13:30—17:30,动态保洁管理;

2.工作区域:朱桥镇集镇;

3.工作待遇:集镇保洁管理人员工资由基本工资和绩效工资组成。其中基本工资参照我区当年度最低工资标准,当前执行标准为2010元/月,根据我区最低工资标准调整而调整,依规定缴纳五险;绩效工资每月800元。符合镇管干部条件的工资按朱桥镇临时聘用人员薪酬管理方法执行。

4.主要工作:(1)日常管理好农贸市场有序运行;(2)实时、动态保持网格区域内整洁、无垃圾;(3)及时清运垃圾,保持垃圾箱附近整洁、垃圾不外溢。

四、招聘程序

招聘程序主要包括:发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、公示和办理聘用手续等。

(一)发布招聘信息:本次公开招聘信息分别在淮安区就业微信公众号和淮安区朱桥镇村群发布。

(二)报名:

1、报名时间:2024年2月6日—2月29日(节假日除外),上午9:00-11:00,下午14:00-17:00。

2、报名地点及联系方式:淮安区朱桥镇党建办(1号楼204办公室),0517-87032997。

3、报名方式:现场报名与资格初审,现场收集照片。

4、报名须提交的资料:本人二代有效期内身份证、学历、学位证书原件及复印件,近期2寸免冠彩照2张,填写《淮安区朱桥镇镇用人员招聘报名表》。

(三)资格审核:根据报名材料对报名人员进行资格审核,符合招聘要求的将以电话方式通知参加面试并予以公示。报考人员应如实填写信息和提交材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或招聘资格。

(四)考试:报考岗位不设开考比例,考试采取面试的方式进行,由招聘用人单位组织实施。

(五)体检:根据报名考生面试成绩从高到低排序,按岗位招聘人数等额确定拟聘人员,并通知进行体检,根据体检情况确定拟聘用人员,按程序办理入职手续。体检费用由报名人员自理。体检的具体时间、地点另行通知。

(六)公示与录用:用人单位对体检合格人员在淮安区朱桥镇公示栏公示7个工作日。公示结束后,办理入职手续。对在公示环节中主动放弃等原因造成计划出现缺额的,进行依次递补。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员,按照国家有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督,特设立监督电话:0517- 87032952。

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